回望來路，披荊斬棘，成果豐碩；展望前途，穩(wěn)中求進，攻艱克難，2022年，湖北回盛在張衛(wèi)元董事長的堅強領導下，湖北回盛核心管理團隊積極踐行“高效 務實 合作 創(chuàng)新”的核心價值觀，推動新征程沿著高質(zhì)量發(fā)展航道破浪前行。
2023年2月16日，湖北回盛召開了2022年度工作總結(jié)暨表彰大會，特邀回盛生物首席顧問李名家，回盛生物副董事長、首席科學家劉潔，回盛生物副總經(jīng)理楊凱杰及湖北回盛管理人員、各部門員工代表出席了此次會議。
總經(jīng)理韓杰對2022年工作進行了總結(jié)和回顧，并對2023年的工作進行了部署和展望。他對大家一年來的辛苦付出給予了肯定，同時也指出了其中存在的問題與挑戰(zhàn)。他強調(diào)，2023 年，湖北回盛要堅決貫徹落實張衛(wèi)元董事長提出的：把“激活基層組織活力”作為工作中心，以“劃小組織、優(yōu)化流程、直面市場、精準激勵、高效適用”作為工作出發(fā)點，堅持“產(chǎn)品做精、業(yè)績做大、研發(fā)做強、產(chǎn)業(yè)做全、管理做深、考核做實、協(xié)同做細、活動做美”的工作思路。
他指出，2023年注定是創(chuàng)造回盛歷史的一年，湖北回盛目標艱巨、重任在肩，不僅要提升整個團隊的業(yè)務水平，更要提升團隊對待成功的態(tài)度！大家要堅信在張衛(wèi)元董事長的堅強領導下，湖北回盛圍繞以降本增效為核心，以產(chǎn)銷協(xié)同為重點，以打造高績效為目標，以壓實工期為保障，以安全環(huán)保為底線，以規(guī)范化管理為宗旨，一定會向集團交上一份滿意的答卷。
會議對2022年度先進個人及先進團隊進行了表彰
隨后，回盛生物首席顧問李名家老師發(fā)表了重要講話，2023年對于湖北回盛來說仍然是砥礪前行的一年，在發(fā)展中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)前所未有。面對如此嚴峻的形勢，在回盛生物董事長張衛(wèi)元的堅強領導下，我們要不畏艱難，勇于擔當，精誠團結(jié)，主動進取，積極有效地開展工作，盡早攻克泰樂菌素、中藥成本等各個急難險重的課題，為公司的“520”目標打下堅實基礎。
最后，回盛生物副董事長、首席科學家劉潔老師強調(diào)，提高核心團隊的管理力，團隊核心人員心心相惜，要有獨特的思考能力、一定要分析，不顧一切，想方設法維護團隊的團結(jié)。大家重任在肩，更須砥礪奮進，年度目標已經(jīng)確定，面對新的形勢和挑戰(zhàn)，我們要繼續(xù)以初心為首，以創(chuàng)新前行，以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，為2023年的目標努力奮斗。
會議在全體高唱《擁抱輝煌》的回盛之歌中落下帷幕。
新的征程即將開啟，讓我們初心不變，奮斗不止！
